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domingo, 31 de agosto, 2025

Cuidadores de Brasilândia recebem capacitação inédita com foco em saúde mental e práticas humanizadas

Primeiro treinamento da rede municipal inclui rodas de conversa e orientações práticas para profissionais que atuam com idosos e pessoas acolhidas

Brasilândia deu um passo importante na valorização e qualificação dos cuidadores que atuam em instituições públicas de acolhimento. Nos dias 10 e 11 de julho, a cidade promoveu um treinamento multidisciplinar voltado a profissionais da Casa Acolhedora e da ILPI (Instituição de Longa Permanência para Idosos), reunindo contratados e efetivos da área.

A capacitação, realizada na Sala de Reuniões do Paço Municipal, contou com uma programação diversificada. Além de palestras sobre saúde mental e protocolos de cuidado, o encontro abriu espaço para escuta ativa dos cuidadores, que puderam compartilhar desafios do dia a dia e sugerir melhorias nas práticas institucionais.

A psicóloga Raquel Matos conduziu uma conversa sobre o bem-estar emocional dos cuidadores, um tema muitas vezes negligenciado, mas fundamental para quem atua diretamente com pessoas em situação de vulnerabilidade. Já a enfermeira Micaely Hadas apresentou orientações práticas e atualizações sobre protocolos de cuidado.

O evento foi organizado pela Controladoria Municipal em conjunto com a Secretaria de Administração e Planejamento, além da Comissão de Ética, Controle Interno e equipe de Segurança do Trabalho. A proposta é que essa capacitação seja apenas a primeira de uma série: motoristas da rede municipal devem passar por treinamento em agosto, seguidos pelos vigias em setembro.

Para o controlador municipal, Samuel Menino, investir em qualificação é essencial para garantir um serviço público mais eficiente e humano. “Os cuidadores têm papel fundamental no acolhimento de pessoas em situação de fragilidade. Oferecer esse tipo de formação reforça o nosso compromisso com eles e com a população que depende desses serviços”, afirmou.

A iniciativa foi bem recebida pelos participantes, que destacaram a importância de ter voz ativa nos processos de aprimoramento do trabalho. A expectativa é de que o ciclo de treinamentos traga reflexos positivos diretos no atendimento à comunidade.

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