Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul (TJMS) abre concurso público com vagas no cargo de Juiz Substituto. Salário é de R$ 27.363,98.
26/11/2019 08h58
Por: Ruth Farias com informações do Edital Concursos Brasil.
MATO GROSSO DO SUL – O Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul (TJ-MS) anunciou que está aberto seu 32º concurso público. O objetivo do edital nº 01/2019 é promover a admissão de dez servidores no cargo de Juiz Substituto.
Requisitos: ser brasileiro nato ou naturalizado; ter menos de 65 anos na data da posse; ter concluído o curso de bacharelado em Direito, em escola pública ou particular reconhecida pelo MEC; haver exercido atividade jurídica pelo período mínimo de três anos, contados a partir da obtenção do grau de bacharel em Direito; entre outros.
Os servidores serão remunerados com vencimentos iniciais de R$ 27.363,98. Do total de vagas ofertadas, 20% são reservadas para candidatos negros, e outras 10% para pessoas com deficiência.
Etapas
A seleção dos candidatos será feita por meio das seguintes etapas: prova objetiva; provas discursivas e de sentenças; inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa / investigação social, exame de sanidade física e mental e exame psicotécnico; prova oral; e avaliação de títulos. A prova objetiva será aplicada no dia 9 de fevereiro de 2020, na cidade de Campo Grande – MS.
As provas objetivas serão compostas por 40 questões de múltipla escolha, divida em três blocos: Bloco I (Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito do Consumidor e Direito da Criança e do Adolescente); Bloco II (Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional e Direito Eleitoral); e Bloco III (Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Administrativo e Direito Ambiental).
Validade
O concurso público terá validade pelo prazo de dois anos, a contar da publicação de sua homologação final, sendo admitida sua prorrogação por mais dois anos.
O edital completo com mais informações sobre o Concurso TJ – MS – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2N5HKoA
