Na manhã desta sexta-feira (03) o Programa Linha Direta com a Notícia teve como entrevistada a coordenadora de Voluntariado e Projetos de Formação da Suzano, Elisabete Flores Pagliusi. Ela falou sobre o Dia do Voluntário, comemorado no próximo domingo (05) e também sobre o Programa Formare.
Elisabete destacou durante a entrevista que o Programa Formare é um programa social de educação profissional para jovens de baixa renda. “Esse programa tem como eixo o voluntariado empresarial e é reconhecido por garantir alto índice de empregabilidade para os alunos, além de promover cidadania entre empresas e comunidades”.
Em novembro a primeira turma do Programa Formare em Três Lagoas (MS) teve início. Das 20 vagas ofertadas para a primeira turma do curso de Operador de Processo de Produção na unidade, 60% foram ocupadas por mulheres e 60% por pessoas negras, o que reforça o compromisso da companhia com a promoção da diversidade no mercado de trabalho.
“Começamos no formato online, mas o projeto funciona dentro das unidades. Estamos nos adaptando para a retomada das aulas presenciais”, disse.
Entre as metas de longo prazo da companhia, estão as de alcançar 30% de mulheres e 30% de pessoas negras em cargos de liderança, além da criação de ambientes 100% inclusivos para pessoas LGBTI+ e PCDs (Pessoas com Deficiência) nas unidades da empresa até 2025.
Ela também falou sobre as ações de solidariedade realizadas durante o período de pandemia. Segundo a coordenadora “o primeiro desafio foi inspirar os voltuntariados a continuar o apoio, através de um guia remoto. Também foi criada uma plataforma para doação de recursos em cestas básicas”.
Para ter acesso a entrevista completa com a coordenadora de Voluntariado e Projetos de Formação da Suzano, Elisabete Flores Pagliusi, basta acessar o Facebook da Rádio Caçula, ou clicar AQUI.
Programa Formare
A iniciativa, que já era realizada nos municípios de Suzano (SP), Imperatriz (MA) e Mucuri (BA) e teve ampliação, este ano, também para Aracruz (ES) e Três Lagoas, tornando a Suzano uma das empresas com maior número de Escolas Formares no Brasil. Entre os benefícios oferecidos pelo programa, estão a capacitação profissional gratuita com carga horária média de 1.200 horas, uniforme, material escolar e seguro de vida.
A formação terá duração de dez meses, com a finalidade de proporcionar maior oportunidade de aprendizado e preparação para o mercado de trabalho.
Além das disciplinas técnicas e operacionais, há aulas de Relacionamento, Cidadania e Comunicação, contribuindo para um desenvolvimento completo. Os jovens também têm a oportunidade de vivenciar nos ambientes da empresa aspectos importantes de relacionamento e postura profissional, atuando com diversas áreas e pessoas, com a finalidade de fortalecer atitudes comportamentais para formação de um cidadão e profissional de sucesso.
As aulas, que durante o período de pandemia serão realizadas excepcionalmente em formato virtual, são ministradas por colaboradores e colaboradoras da Suzano voluntários/as, capacitados/as pela Fundação Iochpe. Neste grupo, está Arcides Martins Neto, analista de Facilities da Suzano e voluntário do programa.
“Para mim, o Formare é um gerador de significado no trabalho, a cada aula, cada turma diferente, me sinto energizado, mais feliz, com sentimento de propósito. Ter essa oportunidade, dentro da Suzano, é sensacional. Todos nós podemos ser voluntários em qualquer lugar, basta querer, mas quando a empresa encurta esse caminho, o processo é totalmente prazeroso. Aprendo muito em cada aula, em cada troca de experiência com os alunos. Com o Formare, a Suzano se conectou ainda mais com minha vontade de compartilhar e aprender. Sou muito grato por isso.”
Programa Voluntariar
O Programa Voluntariar da Suzano tem mais de 20 anos de atuação com o objetivo de estreitar o relacionamento da companhia com as comunidades próximas, estimulando colaboradores, prestadores de serviço, familiares e parceiros a realizar ações voluntárias. Por meio do Voluntariar, a companhia visa fortalecer o protagonismo social e gerando uma mudança positiva na sociedade, trabalhando de forma colaborativa pela educação, sustentabilidade, diversidade e inclusão.
Em 2021, até o momento, o Programa Voluntariar contou com a participação de 1.623 colaboradores/as voluntários/as, que disponibilizaram mais de 5,5 mil horas voluntárias em ações que beneficiaram mais de três mil pessoas. Entre essas iniciativas, voltadas principalmente para a educação e preparação para o mercado de trabalho, estão: Girl for It- Meu Primeiro Site, Gente que Transforma – ENEM, Contribuindo para o Futuro, Formare e JA Startup e Fundo Juntos Somos Mais.
Neste ano, voluntários/as da Suzano arrecadaram mais de R$ 123 mil em doações por meio da iniciativa Fundo Juntos Somos Mais, que visa destinar recursos para instituições sociais impactadas pela pandemia de Covid-19. Foram mais de 840 doações voluntárias feitas por colaboradores e colaboradoras da empresa. O recurso resultou na doação de mais de 650 cestas básicas e atendeu a instituições de seis regiões do País, onde a empresa mantém operações.
Além disso, a Suzano lançou o Guia Remoto de Voluntariado (www.suzanocontraocoronavirus.com.br https://bit.ly/3sMroEE) para inspirar público interno e externo no exercício da solidariedade e cidadania, mesmo de maneira on-line.
