06/03/2014 – Atualizado em 06/03/2014

Programa de Desenvolvimento de Líderes da Eldorado Brasil soma 11 mil horas de treinamento

O compromisso dos 100 colaboradores que participaram da iniciativa é multiplicar o aprendizado em 2014

Por: Assessoria

A Eldorado Brasil (www.eldoradobrasil.com.br) iniciou, no primeiro semestre de 2013, o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) da Empresa. Em oito meses de ação, 100 líderes florestais das frentes de operação de Viveiro, Silvicultura, Colheita, Manutenção, Planejamento, Logística e Segurança do Trabalho participaram de 11 mil horas de treinamento.

Ao longo do período, os colaboradores tiveram aulas de assuntos diversos que transitaram desde o Negócio Eldorado, Sustentabilidade e Gestão de Pessoas, até, responsabilidade sócio-ambiental, segurança comportamental, liderança e comunicação. “Queremos que cada líder cuide de suas atividades e de sua equipe como se estivesse cuidando com sua própria empresa, e faça a gestão de sua operação turno a turno. Para que isso funcione de maneira organizada e em sinergia, iniciamos o programa e após oito meses, podemos dizer que foi um sucesso”, explica o gerente geral de Recursos Humanos e um dos idealizadores do projeto, Carlos Gajardoni.

Após a fase inicial de obtenção de conhecimento e troca de informações, o desafio dos líderes que participaram do treinamento é colocar em prática em 2014 o que aprenderam em sala de aula. “Vou poder transmitir aos colaboradores que trabalham comigo todas as informações completas da Empresa. Além da nossa área específica, explicar como funcionam os processos do Viveiro até a entrega da celulose no porto. Minha percepção da Eldorado se ampliou neste período. Tive um crescimento maior nestes meses de curso que em toda a minha carreira na área”, comemora Josimar Antônio Paulista, líder de Operações Florestais.

A segunda turma do Programa de Desenvolvimento de Líderes está prevista já para o primeiro semestre. “Valorizamos muito os profissionais que temos e queremos sempre contribuir com o desenvolvimento de cada um. Estes 100 primeiros líderes fazem parte de um programa que iniciou, mas não tem planos para acabar”, diz o gerente.

Formação e desenvolvimento estão no DNA da Empresa

Antes mesmo da inauguração da fábrica, em dezembro de 2012, a Eldorado já formava profissionais. Apenas na área florestal, cerca de 600 pessoas foram treinadas a operar tratores e equipamentos em quatro fases: aulas teóricas (com professores), treinamentos em simuladores (operação dos equipamentos em programas de computadores que simulam o trabalho de campo), exercícios práticos (nas plantações, com auxílio e orientação de monitores) e ações operacionais (ao longo de um ano, todos os funcionários que receberam o treinamento, são acompanhados por monitores para ajustes e melhorias em suas atuações).

E os jovens também estão no radar da empresa. Visando a valorização da mão de obra local, em 2011 a empresa iniciou uma parceria com o Senai e criou o Programa Minha Primeira Profissão, que recebeu mais de mil inscrições. Ao longo de todo o processo, a Empresa selecionou e ofereceu formação técnica em celulose e mecânica industrial para 190 jovens da região. Entre eles, metade foi contratada imediatamente após a formação pela Eldorado e já foram promovidos nas áreas de laboratório, manutenção e produção.

“Além da equipe que começou a trabalhar na Eldorado após terem se profissionalizado no programa Minha Primeira Profissão, temos hoje 22 estagiários na área Industrial. Acreditamos que além de valorizar os jovens, também contribuímos com a formação de mão de obra na região”, completa Carlos Gajardoni.

Sobre Eldorado Brasil

A Eldorado Brasil é uma empresa brasileira com alcance global que produz celulose a partir de florestas certificadas de eucalipto – fonte 100% renovável – com garantia de práticas sustentáveis, aliadas à alta tecnologia, inovação de processos, valorização de pessoas e foco no cliente interno e externo. Instalada em Três Lagoas, Mato Grosso do Sul, tem logística integrada e rede de distribuição estrategicamente localizadas nos principais mercados consumidores.