Percentual supera a inflação do período e reforça política de valorização com responsabilidade fiscal
Com a sanção da nova lei de reajuste ao funcionalismo público estadual, o Governo de Mato Grosso do Sul consolidou uma política contínua de valorização dos servidores, alcançando um aumento acumulado de 18,77% entre os anos de 2023 e 2026.
A medida, publicada na última segunda-feira (30), reafirma o compromisso da gestão estadual com a recomposição do poder de compra dos trabalhadores do serviço público, além de reconhecer a importância estratégica desses profissionais na prestação de serviços à população.
Os reajustes foram concedidos de forma escalonada ao longo dos últimos anos: 5% em 2023, 3,73% em 2024, 5,06% em 2025 e, mais recentemente, 3,81% em 2026. Segundo o governo, os índices refletem uma política planejada, com foco na previsibilidade administrativa e no equilíbrio das contas públicas.
No acumulado dos últimos 48 meses, o percentual de reajuste supera a inflação oficial medida pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), que foi de 14,92% no mesmo período. Com isso, os servidores passaram a ter ganho real nos salários, acima da reposição inflacionária.
De acordo com o Executivo estadual, a estratégia adotada vai além de reajustes pontuais, estabelecendo uma trajetória de recomposição gradual alinhada à sustentabilidade fiscal. A iniciativa busca conciliar responsabilidade na gestão dos recursos públicos com a valorização do capital humano.
Ainda conforme o governo, o fortalecimento da remuneração dos servidores impacta diretamente na qualidade dos serviços oferecidos à população, contribuindo para uma administração mais eficiente e comprometida com o desenvolvimento de Mato Grosso do Sul.
