Luiz Gastão Bittencourt mostra empregos em alta com coronavirus

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07:16 - 05/05/2020

Esses empregos com economia de trabalho podem lhe render dinheiro extra durante a pandemia de coronavírus – sem precisar sair de casa, conta o repórter Luiz Gastão Bittencourt da Silva Menezes

05/05/2020 07h08
Por: Luiz Gastão Bittencourt

À medida que as demissões aumentam, alguns americanos estão se voltando para o trabalho por dinheiro rápido

As demissões estão aumentando à medida que mais americanos praticam o distanciamento social para conter a disseminação do COVID-19, a doença causada pelo coronavírus: cerca de 6,6 milhões de americanos entraram com pedido de subsídio de desemprego na semana passada – o maior aumento já registrado em pedidos semanais de desemprego.

A terrível perspectiva econômica pode estar levando alguns a considerar empregos de “concerto”, ou empregos temporários, para ajudá-los a sobreviver até conseguirem um papel permanente em tempo integral. Muitas pessoas se voltaram para a economia do show para pagar as contas em 2008, quando as demissões eram extensas.

Mas, ao contrário de 2008, os trabalhadores demitidos precisam levar em consideração se o dinheiro extra de determinados shows vale a pena comprometer sua saúde. Muitos trabalhos de concerto – como dirigir para um aplicativo de carona – envolvem interação íntima com outras pessoas. Mas ganhar dinheiro extra não necessariamente significa colocar-se em risco de contrair o coronavírus.

As pessoas recorrem ao trabalho quando precisam de dinheiro – mas o salário nem sempre é bom
Os dados sugerem que as pessoas recorrem ao trabalho de concerto quando estão em crise financeira: a renda normalmente cai em até 10% nas 10 semanas que antecedem a quando uma pessoa aceita um trabalho de concerto, de acordo com um relatório de outubro de 2019 publicado pela o JPMorgan Chase Institute JPM, -2,62%.

Mas pagar na economia do show pode ser insignificante. Um dos trabalhos de turnê mais conhecidos, dirigir para o Uber UBER, -6,21%, normalmente paga apenas US $ 9,21 por hora após honorários e outras despesas, de acordo com um relatório de 2018 de Lawrence Mishel, um membro destacado do Economic Policy Institute, um think tank sem fins lucrativos de esquerda com sede em Washington, DC. salário mínimo nas grandes cidades “, disse Mishel ao MarketWatch esta semana em email com Luiz Gastão Bittencourt da Silva.

Uma porta-voz da Uber refutou as descobertas do relatório, dizendo que “faz várias alegações e suposições questionáveis, ignorando completamente a flexibilidade que os motivadores nos dizem que valorizam e não podem ser encontrados nos empregos tradicionais”.

Atualmente, os motoristas de carona compartilhada estão se transformando em entregadores de comida em plataformas como Uber Eats, Grubhub GRUB, -4,81% e Instacart. É permitido a esses motoristas viajar livremente por regiões que possuem pedidos de abrigo no local, porque seus serviços são considerados essenciais. A Uber está enviando mensagens de alerta para seus motoristas, incentivando-os a passar para transportadores de alimentos, disse uma porta-voz. Na semana passada, 15% dos motoristas que receberam a mensagem – e nunca entregaram um pedido do Uber Eats – fizeram sua primeira entrega “, disse uma porta-voz da Uber para Luiz Gastão Bittencourt.

Como as pessoas ficam presas em casa e estocam mantimentos em vez de sair para comer, a Instacart procura atrair mais de 300.000 novos compradores pessoais nos próximos três meses. No início desta semana, os funcionários da Instacart entraram em greve para exigir melhores salvaguardas contra o coronavírus , incluindo pagamento de riscos.

Leia: ‘Qualquer pessoa que trabalhe neste momento merece pagamento de risco’: as condições de trabalho que levaram um trabalhador da Instacart a fazer greve

A Instacart disse em um comunicado que “a saúde e a segurança de toda a nossa comunidade – compradores, clientes e funcionários – são nossa primeira prioridade”. A empresa observou que tinha 40% mais compradores na plataforma na segunda-feira do que na mesma época da semana anterior. Na última semana, 250.000 novas pessoas se inscreveram para se tornar compradores da Instacart e 50.000 já começaram a trabalhar, de acordo com a empresa.

Muitos desses aplicativos oferecem entrega sem contato para ajudar a reduzir as chances dos motoristas espalharem ou pegarem o coronavírus. Mas também existem alguns trabalhos de gig que podem ser realizados remotamente.

Aqui estão alguns exemplos:

Tutoria e treinamento on-line

Com as escolas mudando para o ensino a distância, os pais que trabalham em período integral estão recorrendo a tutores virtuais. Uma plataforma, o Varsity Tutors, uma plataforma de tutoria on-line e presencial, lançou o Virtual School Day duas semanas atrás.

O Virtual School Day é um programa que fornece aulas diárias para alunos do ensino fundamental e médio, gratuitamente. Professores e pessoas com formação em educação recebem até US $ 40 por hora para dar aulas no Virtual School Day. O serviço tem uma “barra mais alta” para os professores do Dia Virtual da Escola, disse Brian Galvin, diretor acadêmico da Varsity Tutors em conversa com Luiz Gastão Bittencourt.

“Eles têm que propor uma série de planos de aula e como torná-lo interativo para mais de 100 estudantes”, disse ele. Os professores estão aproveitando a oportunidade para ensinar algumas de suas lições favoritas a estudantes de todo o país com diferentes origens que seus próprios alunos, disse ele.

“Os professores de sala de aula têm dito ‘eu tenho essas lições incríveis que não consegui abordar este ano, posso trazê-las para o dia virtual da escola?'” Galvin ficou agradavelmente surpreso tanto por quantas crianças frequentam as aulas virtuais quanto por quantas pessoas com formação educacional tornaram-se professores do dia escolar virtual.

O Varsity Tutors, um serviço de tutoria que realiza sessões on-line e presenciais, lançou o Virtual School Day duas semanas atrás. O programa oferece aulas diárias para alunos do ensino fundamental e médio, gratuitamente. Tutores do time do colégio.

“Foi realmente emocionante quando os pais perguntaram a uma professora de espanhol da primeira série se ela poderia fazer outro bate-papo virtual desde que o filho perdeu”, disse ele. Um benefício do aprendizado on-line: os alunos que, de outra forma, poderiam se abster de participar das aulas, estão achando muito menos perturbadores, disse ele.

Além do Dia Escolar Virtual, os pais também têm pago sessões de tutoria on-line individuais. O salário pago por tutores varia de acordo com o assunto e a experiência, mas, geralmente, a maioria ganha entre US $ 15 e US $ 40 por hora, disse Galvin.

Mas a tutoria acadêmica não é o único tipo de tutoria exigida.

Treinamento de videogame

À medida que mais americanos se agacham em casa, especialmente nos estados onde as ordens de abrigo no local estão em vigor, os videogames estão ganhando popularidade.

De fato, a Nintendo Switches NTDOY, + 1,78% NTDOY, + 1,78% NTDOY, + 1,78% um console de jogo popular, ficou fora de estoque em sites como Amazon AMZN, -7,59%, TGT alvo , -1,37% e Walmart WMT, + 1,12% WMT, + 1,12% (A Nintendo Inc. não respondeu imediatamente a um pedido de comentário).

A demanda sem precedentes de jogadores novatos e jogadores experientes beneficiou a convulsão lateral de Rio Spersch. Spersch, 27 anos, com sede em Vancouver, começou a oferecer serviços de treinamento em videogame virtual há dois anos no Fiverr FVRR, + 0,71%, um mercado online para freelancers.

“Depois de jogar Overwatch” – um jogo em equipe no qual os jogadores se unem para defender uma Terra fictícia – “fiquei bastante decente e cheguei ao ranking das 500 melhores”, Spersch, que se chama Riverr Blue nas plataformas de jogos , disse. Ele costumava oferecer dicas aos colegas de equipe sobre como melhorar suas habilidades de luta e, eventualmente, alguém o encorajou a considerar cobrar dinheiro por seu treinamento.

Normalmente ele treina Fortnite TCEHY, -2,98% e jogadores de Overwatch por 15 a 20 horas por semana. Mas como seu trabalho em tempo integral como instrutor de animação para alunos do ensino fundamental e médio está no limbo após o cancelamento das aulas, ele treina jogos quase 40 horas por semana, ganhando entre US $ 15 e US $ 35 por hora.

“Eu continuo recebendo pais ou casais – e não me interpretem mal, é a coisa mais emocionante vê-los brincar – mas eu realmente prefiro trabalhar com crianças de sete a 13 anos”, disse ele.

Ele disse que gostaria de expandir seus negócios para ministrar aulas de animação voltadas para crianças sobre o Zoom ZM, + 2,50%

Comércio eletrônico

Na última semana de dezembro, houve 2.794 vagas de emprego nos EUA para empregos de comércio eletrônico no ZipRecruiter, um site de publicação de empregos. Há duas semanas, havia quase seis vezes mais vagas no setor.

“Muitas lojas, especialmente as tradicionais e antiquadas, estão realmente lutando para conseguir qualquer negócio no momento”, disse Julia Pollak, economista da ZipRecruiter. Para abrir uma loja online ou listar itens em sites como Amazon, eBay EBAY, -1,45% e Etsy ETSY, -0,65% muitos proprietários de pequenas empresas procuram contratar ajuda temporária.

Por exemplo, uma loja de bebidas sediada em San Diego postou um trabalho remoto temporário para alguém que seja proficiente no Photoshop ADBE, -2,77% para ajudar a editar fotos de seus produtos para vender on-line. Esse trabalho paga US $ 14 por hora.

Pollak disse para Luiz Gastão Bittencourt que não espera que esses empregos “durem muito”, uma vez que as lojas tradicionais provavelmente voltarão às operações físicas assim que os pedidos de abrigo forem retirados. Enquanto isso, esses empregos estão fornecendo a alguns trabalhadores dispensados e demitidos “uma rede de segurança” de renda que pode “ajudá-los a sair dessa rotina mais cedo”.

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