10/02/2014 – Atualizado em 10/02/2014
O emprego da Ergonomia também traz segurança, conforto e produtividade
Por: Assessoria
Com o intuito de garantir uma melhor qualidade de vida para seus empregados, a Fibria, recebeu o médico e consultor em ergonomia Dr. Hudson de Araújo Couto, que realizou um acompanhamento do COERGO – Comitê de Ergonomia nas unidades Industrial e Florestal.
A ergonomia está diretamente ligada a todas as áreas de uma empresa e envolve todos os aspectos relacionados ao trabalho como mobiliário, exposição ao calor, vibração de equipamentos, ritmo de trabalho, organização, manutenção de equipamentos, tecnologia, convivência interpessoal, produção, resultados, entre outros. Os aspectos ergonômicos são tratados na norma regulamentadora NR 17 do Ministério Trabalho e Emprego, instituída através da Lei nº 6.514, de dezembro de 1977, e da Portaria nº 3.214 de junho de 1978, e demais Normas Regulamentadoras, que tem o objetivo de prevenir as lesões nos trabalhadores tornando o ambiente produtivo e mais seguro.
Os comitês de ergonomia – COERGO, nas Unidades Industrial e Florestal, são formados por empregados e possuem o objetivo de levantar, reclamações, informações e sugestões de melhorias nos postos de trabalho. “A Fibria busca melhorar continuamente as condições de trabalho adaptando-as às características das pessoas, de forma a se obter satisfatoriamente o binômio: produtividade com conforto dos trabalhadores”, explica o coordenador de saúde da Fibria/MS, Dr. Ricardo Trevizan Perez.
Segundo Couto para analisar como a ergonomia é abordada em um ambiente, basta perguntar aos trabalhadores, se eles se sentem bem em atuar naquele local. “São eles que mostrarão o caminho para a solução ergonômica, afinal, são os trabalhadores que necessitam de boas condições para a realização de um trabalho seguro”.
O coordenador de saúde explica que as situações que envolvem a ergonomia estão em constante mudança, por isso a Fibria também investe na qualificação dos empregados como Consultores Internos de Ergonomia. “Este curso tem a duração de seis meses e o retorno, são pessoas capacitadas que nos auxiliam em estudos e avaliações ergonômicas que acompanham o impacto de mudanças tecnológicas, organizacionais e de processos de trabalho quanto ao conforto dos empregados”. Atualmente a Unidade conta com mais de 10 consultores de ergonomia qualificados.
Ergonomia e a segurança
Outro benefício é a diminuição no número de ocorrências de acidentes. “Está comprovado cientificamente que quando há uma boa gestão de ergonomia, se diminui a incidência de acidentes em 32 a 40%”, explica Couto.
Por meio das avaliações ergonômicas realizadas pelos consultores de ergonomia internos, pontos como produtividade e manutenção também podem ser melhorados. “É fato, que quando se pratica a ergonomia os trabalhadores ganham mais disposição e isto trará uma produção melhor, com redução no tempo de manutenção de máquinas e equipamentos, pois, tudo será adaptado para garantir uma durabilidade maior agregada à segurança. É importante lembrar que o objetivo desta análise é adequar o posto de trabalho às pessoas, e não o contrário”, finaliza o consultor.
Nos dias 27 e 28 de março, será realizado na Fibria, o primeiro treinamento de 2013 para formação dos membros e líderes do comitê de Ergonomia, ministrado pelo Fisiatra, Ergonomista e Médico do Trabalho, Dr. Sérgio de Assis.
Sobre a Fibria
Líder mundial na produção de celulose de eucalipto, a Fibria possui capacidade produtiva de 5,3 milhões de toneladas anuais de celulose, com fábricas localizadas em Três Lagoas (MS), Aracruz (ES), Jacareí (SP) e Eunápolis (BA), esta última onde mantém a Veracel em joint venture com a Stora Enso. Em sociedade com a Cenibra, opera o único porto brasileiro especializado em embarque de celulose, Portocel (Aracruz, ES). A Fibria mantém cerca de 17 mil trabalhadores, entre empregados próprios e terceiros permanentes, incluindo Portocel, e está presente em 255 municípios de seis Estados brasileiros.
