A Justiça do Trabalho da Bahia condenou a empresa C&A a pagar R$ 75 mil a uma ex-funcionária por danos morais, multa e diferenças salariais, após alegações de ofensas feitas por um gerente da loja em Salvador. A decisão foi tomada pela 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) e mantida pela 31ª Vara do Trabalho de Salvador.
De acordo com o depoimento da vítima e de testemunhas, a operadora de vendas foi chamada de “gordinha de Ondina” pelo gerente, uma referência à obra “Meninas do Brasil”, da artista Eliana Kértsz, que retrata três mulheres gordas em monumento localizado no bairro de Ondina. A funcionária relatou que o gerente fazia comentários pejorativos sobre seu corpo, inclusive quando ela comia coxinhas. Ele também teria se referido a outras colegas de trabalho com o mesmo termo.
A funcionária, que trabalhou na loja por quatro anos, relatou ainda que o gerente a tratava de maneira humilhante, chegando a afirmar que ela não era promovida por ser “gorda”. A ação foi movida contra a empresa em junho de 2022, pouco depois de sua saída do emprego.
A decisão judicial reconheceu a violação dos direitos da funcionária, com a juíza Lea Maria Ribeiro destacando a humilhação e o tratamento desrespeitoso a que a ex-funcionária foi submetida. A C&A, por sua vez, afirmou que irá cumprir a sentença integralmente. Em nota, a empresa reafirmou seu compromisso com o respeito, ética e diversidade, condenando qualquer ato de discriminação.
Com informações Uol
