02/03/2016 – Atualizado em 02/03/2016
O Sinted sinalizou possível greve, a administração municipal resolveu ceder a maioria dos pedidos do sindicato
Por: Neto
Toninha Campos recebeu em seu programa o Professor Petrônio Alves Correia Filho, Diretor do Departamento de Divulgação e Imprensa do Sinted (Sindicato dos Trabalhadores em Educação) de Três Lagoas (MS) para falar sobre a paralisação na área da educação municipal, ocorrida nesta terça-feira (01) e novidades sobre as negociações com a administração municipal, que até o presente momento, estava irredutível em não ceder ao pedido da categoria e pagar o aumento de 11,36% fixado pelo Ministério da Educação e previsto na Lei do Piso Nacional.
Petrônio disse que a categoria se reuniu em duas assembleias na data de ontem, uma no início da manhã e a outra após a reunião do sindicato com a prefeita Márcia Moura (PMDB). Segundo ele, somente em 2016 foram realizadas cinco reuniões e, até o último encontro, a prefeita se manteve irredutível quanto ao pagamento de 8% para o magistério até o mês de julho e, somente no mês de agosto pagaria o restante para completar o piso, ou seja, os trabalhadores perderiam 3,36% nos sete primeiros meses do ano e daria aumento de somente 4% para os trabalhadores administrativos.
O representante sindical ressalta que, na reunião houve avanço, a proposta do município adiantou o pagamento integral do aumento de 11,36% para o mês de junho, que será depositado na conta dos servidores em julho.
Outro avanço para ele foi a autorização para o sindicato organizar uma comissão, que irá atuar nos próximos quinze dias, para equacionar os retroativos de janeiro a junho, acompanhar os secretários no “enxugamento” da máquina pública e, principalmente, ter acesso aos gastos da verba proveniente do Fundeb (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação). “Queremos o acesso aos gastos detalhados dessa verba” disse o professor.
Infelizmente as negociações não avançaram em relação ao quadro administrativo, e, está mantido a proposta original de aumento de apenas 4%.
A Professora Maria Diogo, em nota enviada, disse que outro avanço foi o projeto de política salarial que será refeito e encaminhado para a Câmara Municipal no dia 29 deste mês, junto com o projeto da negociação salarial. “Temos 15 dias para equacionar esta questão e fazer uma nova assembleia da rede municipal para nova deliberação. Esperamos fechar as negociações da melhor maneira possível para ambas as partes” finalizou a presidente.
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