Geral – 19/04/2012 – 07:04
Os trabalhadores da indústria da construção civil de Três Lagoas conquistaram mais uma vitória salarial na negociação com a classe patronal esta semana. Na audiência de conciliação do dissídio coletivo de greve, ontem no Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região, em Campo Grande, representantes do Sintricom (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil Leve) e do Sintiespav (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil Pesada) e do Consórcio UFN 3, da PETROBRAS, foi fechado acordo para igualação do piso salarial para R$ 872,00 para ajudante e R$ 1.177,20 para oficial, valor que está sendo pago na Empresa Eldorado.
Além disso terão vale alimentação no valor de R$ 200,00, com vigência de 1º de maio a 31 de julho e R$ 220,00 a partir de 1º de agosto. O novo piso passa a vigorar a partir do dia 1º de maio de 2012 e é considerado um dos maiores do Estado. Supera de longe o piso de regiões como Corumbá, Dourados, Ponta Porá e até Campo Grande.
Em Três Lagoas, na semana passada, depois da greve de 8 mil trabalhadores, as mesmas entidades (Sintricom e Sintiespav), com apoio da Força Sindical Regional Mato Grosso do Sul e a Nacional, os trabalhadores conquistaram 9% de reajuste salarial e um valor recorde de vale alimentação que passou de R$ 70,00 para R$ 250,00 em dinheiro para cada trabalhador. “Foi, sem dúvida alguma, uma das maiores conquistas que tivemos aqui em Três Lagoas. Os dois sindicatos tiveram papel fundamental nessa negociação que beneficiou os trabalhadores da construção civil leve e pesada do município”, afirmou Eurides Silveira, representante da central sindical na região do Bolsão.
AUDIÊNCIA NA CAPITAL – O consórcio UFN 3 da Petrobras estava representado por Levi Borges, Ney Lopes Moreira Castro e advogados. Representando a classe laboral, Antônio Luiz de Oliveira, presidente do Sintiespav e Aguimar Luiz de Souza, presidente do Sintricom, que contou com apoio do advogado Douglas Ramos, assessor jurídico da Força Sindical Regional MS. O desembargador Francisco das C. Lima Filho presidiu a audiência.
Aguimar de Souza informou ainda que os trabalhadores conseguiram outras conquistas como aumento salarial de 6,5% para as demais funções existentes no consórcio e o contrato de experiência, que é de 30 dias, será renovado por mais 30 dias.
Quanto ao plano de saúde, ficou acordado a manutenção do plano Bradesco Saúde, participando o trabalhador com apenas 25% nas consultas. As horas extras serão remuneradas com adicional constitucional, salvo aquelas laboradas aos sábados, cujo adicional será de 75% e aos domingos e feriados, com 100%.
Com relação aos temas relativos às horas in itinere e às folgas de campo, serão objeto de futuras negociações por comissão de negociação formada por representantes dos sindicatos da categoria profissional e da empresa, ficando, desde já esclarecido que a primeira reunião ocorrerá no prazo máximo de 15 dias.
AVALIAÇÃO – “Os presidentes do Sintricom, Aguimar Luiz de Souza e do Sintiespav, Antônio Luiz de Oliveira foram fundamentais em todo esse processo de negociação que resultou em avanços significativos financeiramente aos trabalhadores da construção civil de Três Lagoas”, comentou Idelmar da Mota Lima, presidente regional da Força Sindical. Ele enalteceu também o trabalho de Eurides Silveira, representante da central na região do Bolsão. “Eurides é um companheiro com muita experiência e de grande influência política não apenas em Três Lagoas, mas em toda região do Bolsão. Por nossa orientação ele tem desenvolvido um bom trabalho na luta em defesa dos interesses dos trabalhadores”, comentou.
Idelmar não tem dúvida de que os trabalhadores da construção civil estão muito bem representados pelo Sintiespav e Sintricom. “A Força Sindical está presente permanentemente em Três Lagoas para apoiar todo movimento dos trabalhadores em todas as áreas. Nosso objetivo é avançar cada vez mais em negociações por melhores salários e condições dignas de trabalho”, comentou Idelmar que é diretor também da CNTC.
Fonte: Wilson Aquino / JJ Cajú
