07/03/2018 09h16
Foram identificados sobrinhos, cunhados, irmãos e até netos de agentes públicos ocupando cargos por nomeação ou contratação no município
Por: Da Redação
Em Água Clara (MS) a suspeita de nepotismo levou o Ministério Público Estadual (MPE) a pedir a exoneração de mais de 20 funcionários contratados pela Câmara e Prefeitura. Foram identificados sobrinhos, cunhados, irmãos e até netos de agentes públicos ocupando cargos por nomeação ou contratação no município.
A recomendação do Ministério Público chegou primeiro à Câmara de Vereadores. Segundo o promotor que cuida do caso, Paulo Henrique Mendonça , durante investigação ficou constatado que o presidente do legislativo, Vicente Amaro de Souza Neto, nomeou a nora dele para o cargo de diretora da câmara. E nomeou também a sobrinha do prefeito para o cargo de assessora de gabinete.
“A diretora geral já foi dispensada. Já publicamos em Diário Oficial, ela já voltou para o cargo dela que é técnica administrativa, concursada. E a outra funcionaria que temos aqui, que por recomendação do MP tem que ser exonerada, nós temos um prazo até dia 30, determinado pelo Dr. Paulo Henrique, para que a gente possa fazer a exoneração” disse o Presidente da Câmara.
A mesma recomendação chegou à Prefeitura de Água Clara. O Ministério Público Estadual aponta que pelo menos 25 funcionários contratados pelo município terão que ser exonerados.
“Restou constatado que realmente havia a existência de servidores nomeados para cargos em comissão, funções de confiança e também contratados por meio de contratos temporários. Isso configura o chamado nepotismo” afirmou Paulo Henrique Mendonça, Promotor de Justiça.
O Prefeito de Água Clara, Edivaldo Queiroz, diz que irá acatar o pedido do MPE e em no máximo 30 dias pretende exonerar todos os indicados. O chefe do executivo ainda destaca que seguiu a orientação do Ministério Público e solicitou a todos os funcionários contratados uma declaração por escrito se isentando de qualquer parentesco com agentes públicos.
O MPE ainda pede que a Câmara Municipal e a Prefeitura de Água Clara realizem concursos públicos para preencher as vagas e instalem também ponto eletrônico para o controle transparente para a frequência dos funcionários públicos no município.
Por: Bom Dia MS
