23/12/2014 – Atualizado em 23/12/2014
Por: Thais Dias com informações da Assessoria de Imprensa
Visando sempre o reconhecimento e a valorização de seus profissionais, o Hospital Auxiliadora / Secretaria Municipal de Saúde organizaram uma programação repleta de surpresas e homenagens para os seus colaboradores.
Intitulado por “Eu ajudei o Auxiliadora brilhar”, o projeto buscou conceituar cada funcionário como sendo uma estrela dentro da instituição. A semana contou com café da manhã e lanche da tarde especiais, além de dois jantares, e um evento musical. O encerramento ficou a cargo da entrega de cestas de Natal.
O gerente de Recursos Humanos, Adenaldo Nunes, conta que esta é uma prática exercida todos os anos pela instituição, e foi idealizada em conjunto com outros setores. “O objetivo da programação é motivar e renovar as energias de todos os funcionários para o ano que se inicia”, explica.
Outra surpresa feita pela empresa, foi um vídeo gravado pela diretoria em agradecimento a todos os colaboradores. Para visualizar acesse: https://www.youtube.com/watch?v=w5UdW3mPX20 .
Selo Ouro
Devido a excelência em seu atendimento e atividades, recentemente, o Auxiliadora teve o prestígio de receber o selo “Ouro de Qualidade” através do Compromisso com a Qualidade Hospitalar (CQH). Essa conquista foi obtida graças ao trabalho realizado pelos funcionários do hospital, que merecem sempre todo o reconhecimento obtido.
Nunes esclareceu que uma das maiores preocupações do Hospital Auxiliadora é valorizar o colaborador. “Esta ação é uma forma de reconhecer o esforço do profissional que se dedica o ano inteiro cuidando da saúde da população”, explica.
Na opinião da Coordenadora de enfermagem, Gisele Garcia, a ação realizada foi gratificante. “Cada ano participamos de uma programação diferente. Em conversa com os outros colaboradores, pude perceber que todos estão satisfeitos”, explica a enfermeira.
Kelly Carla Abonízio, assistente de Recursos Humanos, salienta que o evento foi muito bem organizado, surpreendendo a todos os participantes. “Foi uma programação bem recebida por toda a equipe e de boa qualidade. Nós gostamos muito”, expõe.
Segundo Adenaldo Nunes, além destas homenagens, o Auxiliadora também realiza outras ações durante o ano, como os aniversários dos funcionários, a semana de enfermagem, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), e outras datas comemorativas. “O hospital é um local dinâmico, que encontra muitos desafios, por isso precisa de profissionais motivados, que possam dar o seu melhor pela instituição”, completa o gerente.
Segundo o diretor administrativa, Eduardo Otoni, “para 2015 teremos vários projetos. Acreditem no Auxiliadora, pois estamos trabalhando pensando em vocês”, finaliza.
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