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segunda-feira, 22 de junho, 2026

UEMS abre inscrições para professores temporários em 3 cidades

Oportunidades contemplam diferentes áreas do ensino superior com carga horária de 20 ou 40 horas semanais

A UEMS (Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul) abriu processos seletivos para contratação temporária de docentes e formação de cadastro reserva nas unidades de Amambai, Dourados e Paranaíba. As vagas são destinadas a profissionais com graduação e pós-graduação (mestrado ou doutorado), conforme a área de atuação.

Em Amambai, há oportunidade para professor de Libras (Língua Brasileira de Sinais). A carga horária pode ser de 20 ou 40 horas semanais, com remuneração que varia de R$ 1.397,30 a R$ 10.200,29, ou entre R$ 15,53 e R$ 56,66 por hora-aula. As inscrições devem ser feitas de 17 a 24 de março, até às 13h, exclusivamente pelo site ead4.uems.br. A seleção será feita por inscrição e análise documental, e o resultado final será divulgado a partir de 10 de abril.

Confira o edital no link: https://cdn6.campograndenews.com.br/uploads/noticias/2026/03/21/c97b794b46fe0b30cb90e6aaf90ab958cfef80c8.pdf

Em Dourados, as oportunidades são para professores de Língua Portuguesa e de Língua Inglesa. A remuneração varia de R$ 2.515,14 a R$ 10.200,29, conforme titulação e carga horária, com hora-aula entre R$ 27,94 e R$ 56,66. As inscrições vão de 18 a 25 de março, até as 13h, pelo mesmo site. O processo seletivo inclui prova didática e prova de títulos, que ocorrerão virtualmente entre os dias 15 e 16 de abril. Veja aquio edital

Em Paranaíba, há vagas para professores de Ciências Sociais e de Pedagogia, com carga horária de 20 ou 40 horas semanais e remuneração entre R$ 3.619,00 e R$ 10.200,29, dependendo da titulação e carga horária. O valor da hora-aula varia de R$ 40,21 a R$ 56,66. As inscrições vão de 19 a 26 de março, até as 13h, e o processo seletivo também inclui provas didáticas virtuais e de títulos, a serem realizadas nos dias 15 e 16 de abril. Veja aqui o edital

O contrato de trabalho será temporário, com vigência de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, e seguirá o Regime Geral de Previdência Social.

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