Gleice Melero e Monique Souza detalharam o funcionamento do programa, que está com inscrições abertas até o próximo dia 15 de dezembro.
A manhã desta terça-feira, 09, foi marcada por informação e oportunidades no ‘Café da Manhã’ da Caçula FM. A coordenadora de Recursos Humanos da Eldorado Brasil, Gleice Melero, participou do programa ao lado de Monique Souza, analista de RH da empresa, para apresentar as novidades do Programa ‘Supertalentos’, destinado a estudantes universitários que desejam ingressar no mercado de trabalho.
Gleice abriu a entrevista destacando o compromisso da Eldorado com a formação e o desenvolvimento de jovens profissionais. Segundo ela, o Supertalentos é um dos programas mais bem-sucedidos da empresa, contemplando modalidades como Aprendiz, PCD e Estagiário. “Nós buscamos qualificar esses estudantes para que estejam preparados para serem efetivados. Muitos colaboradores começaram como estagiários e hoje ocupam cargos de liderança”, afirmou.
Monique, responsável direta pelo programa, reforçou a importância da trilha de desenvolvimento oferecida pelo Supertalentos. O estágio tem duração de 12 meses, com carga horária das 8h às 15h, de segunda a sexta-feira, e oferece uma estrutura completa de formação. “Temos palestras, treinamentos comportamentais e técnicos, mentorias com gestores e acompanhamento do time de desenvolvimento organizacional. No final, o estagiário apresenta um projeto que consolida tudo o que aprendeu”, explicou.
As vagas contemplam quatro localidades onde a Eldorado atua: Três Lagoas, Andradina, Santos e São Paulo. Alunos de qualquer graduação podem se inscrever, desde que atendam aos requisitos do programa. Além disso, a empresa destaca que candidatos de outras cidades também podem participar, já que o programa oferece auxílio que facilita a permanência durante o período de estágio. O processo seletivo está em andamento, com inscrições abertas até 15 de dezembro, pelo site supertalentoseldorado.gupy.io
Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida, vale-refeição, auxílio-transporte e acesso a programas internos de educação e bem-estar. Neste ciclo, a Eldorado já efetivou cinco estagiários e prevê novas contratações até o fim do ano.
Ao encerrar a entrevista, Gleice destacou o impacto social do programa. “Às vezes, tem um jovem ouvindo agora, desmotivado, e essa pode ser a chance dele mudar de vida. Ou uma mãe, uma avó que pensa no futuro do filho ou do neto. Não deixem de aproveitar.”
Monique também reforçou o convite. “Queremos talentos da nossa região e de outros lugares também. A Eldorado é uma empresa sustentável, inovadora e pronta para acolher novos profissionais.”
