UFMS, IFMS e professores do Colégio Militar aderem à greve e prestam apoio à categoria de técnicos-administrativos por reajuste salarial e déficit no quadro de servidores.
CORREIO DO ESTADO – Após se reunirem em assembleia, os professores da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), decidiram aderir à greve por reajuste salarial de 22%, e em defesa da educação superior pública de qualidade. A sindicato dos Docentes da UFMS, informou que a primeira paralisação ocorrerá no dia 3 de abril, seguindo recomendação do Fórum Nacional das entidades Federais.
A assembleia que definiu pela adesão da greve teve 34 votos favoráveis e 25 contrários. Ficou definido o apoio aos servidores administrativos da universidade que estão em greve desde o dia 15 de março. Entre as demandas estão uma carta ao presidente Lula, expondo as exigências da categoria, assim como o apoio a greve dos servidores-técnicos da universidade e reunião para buscar apoio com a Frente Parlamentar da Educação.
São 1.700 técnicos-administrativos que desempenham diversas funções e estão em greve desde o dia 14 de março. A categoria está brigando por plano de carreira, assim como o reajuste salarial que está defasado em comparação a outros setores.
O governo chegou a propor um reajuste de 9%, para pagar parcelado em dois anos entre 2025 e 2026 e reajuste zero para o ano de 2024. O Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sista-MS), está pleiteando o reajuste de 10,5% referente a 2024, e o mesmo valor referente aos dois anos seguintes.
De acordo com o Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (SINASEFE-MS), a greve em ambos locais irá começar no dia 3 de abril nos 10 campus e no Colégio Militar.
A votação em assembleia realizada na quarta-feira (27), os professores e técnicos-administrativos decidiram entrar na luta nacional pela recomposição salarial com 391 votos a favor, 38 contra e 18 abstenções. As pautas do quadro técnico são reestruturação de carreira, a recomposição salarial de 34%, e o aumento de quadro de funcionários devido ao déficit para atender as instituições. Já os professores pedem o reajuste de 22.71%.
