Geral – 21/08/2012 – 10:08
Estatísticas apontam que em Mato Grosso do Sul existe uma grande rotatividade nos postos de trabalho. O levantamento mais recente do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho, mostra que 24 mil pessoas foram contratadas em julho no estado, mas outras 22 mil foram demitidas. A situação preocupa empresários e trabalhadores.
Especialistas afirmam que a alta rotatividade no trabalho não é saudável para a economia, e revela imaturidade nas relações profissionais. Tanto por parte dos patrões, que não oferecem planos de carreira e salários, como por parte dos funcionários, que aceitam qualquer proposta para trocar de emprego.
Para Estevan Olivar, psicólogo e especialista em Recursos Humanos, essa rotatividade pode ser um ponto negativo para o trabalhador e para as empresas. “Uma pessoa que tem vários empregos em um curto período de tempo demonstra não ter adaptabilidade, flexibilidade e não saber o que procura. No que diz respeito à empresa, é ruim devido aos custos relacionados à admissão do funcionário”, afirma.
Fonte: Do G1 MS
